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国有企业可以通过公司化改制、资产证券化，从而形成资本运作与业务发展双轮驱动的快速发展模式，而企业公司化改制是必经之路。维西智库认为，企业公司化改制、混合所有制改制、股份制公司改制具有非常重要的意义：
1、是为了企业更好的发展需要
通过对历史遗留问题的解决，建立企业长期发展的体制和机制平台。
2、改制要解决对关键岗位人员的中长期激励问题
核心经营团队、技术和管理骨干是企业未来发展的动力源泉。通过改制，应建立企业与关键岗位人员之间紧密的风险共担、利益共享的产权架构，解决对人力资本的激励和约束问题，从而显著提升企业凝聚力和经营活力。
3、改制是法人治理结构完善过程
通过对产权结构的调整和优化，解决所有者缺位问题，完善法人治理结构。
4、改制重组是一项系统工程
改制重组工作涉及到企业历史及未来发展的多方面问题，并围绕“人、财、地、资、债”全面、系统展开。
5、改制重组是一个循序渐进的过程
改制重组是一个循序渐进、不断优化的过程，不可操之过急，确保改革、发展、稳定的三统一。
6、改制的完成仅仅是全面变革的起点
企业改制的完成仅仅是全面变革的起点，它为组织结构、管理制度的变革提供前提和保障，在条件成熟时还应积极推进战略、组织、机制、企业文化等方面的变革，并要大力推动职工思想观念的转变，否则改革的成效是不稳固的。
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