|
一、适用范围：
（1）转制院所企业、国家认定的高新技术企业
（2）高等院校和科研院所投资的科技企业
二、实施条件：
（1）企业成立满3年
（2）科技服务性收入不低于当年企业营业收入的60%
（3）研发投入占销售额3%，研发人员占10%
三、股权激励规则：
1.股权
（1）大型不超总股本5%，中型企业10%，小微型企业30%
（2）近三年资本形成额30%，当年净利润必须为正
（3）连续工作3年以上，重要技术人员
（4）锁定期5年，不得转让等，如离职则退回处理
（5）累计不超过300万元
（6）以不低于1:1的比例购买企业股权
2.分红
（1）连续工作1年以上
（2）岗位分红所得不高于其薪酬总额的2/3
（3）每次激励人数不超过企业在岗职工总数的30％
（4）岗位分红激励总额不高于当年税后利润的15%
四、三相关程序：
（1）总经理班子或者董事会拟订企业股权和分红激励方案
（2）激励方案涉及的财务数据和资产评估，应当经具有相关资质的会计师事务所审计和资产评估机构评估，并按有关规定办理核准或备案手续。
（3）通过职工代表大会意见
（4）报国有资产监管职责的部门、机构、上级企业批准，20工作日内出具书面审定意见
（5）上级批准主管部门一般应由律师出具法律意见书
|